看到标题，估计会有很多人觉得可笑，和不以为然，不值得一提，或者会觉得我太天真了，关于这个话题，我现在和朋友们展开来，谈一谈。
由于疫情的原因，已经在家里封控了半个多月不让下楼了，今天早起照例往门外放垃圾的时候，依然看到每家的门口都静静躺着的中药包（疫情期间给风险区域市民免费发放的）。
依旧感动......封控以来物业的工作和志愿者的辛劳大家有目共睹，除了感恩再无它，但近几日，在此之上我又多了些许无奈，因为冰箱的冷藏室里已经塞满了中药在等过期了。为什么呢？由于邻居家无人，我又因身体原因喝不了，虽不止一次曾在业主群里给物业表达过“不需要及邻居家无人”的信息，但还是一次不落的收到了。于是又在群内告知有需要的邻居们药不够的说一声我给送过去，但直到现在也没有人需要，因为与我状况相同的邻居有很多。
如果这些中药包能送到真正有需要的人手里，如果物业人员在自己辛劳之余，能重视一下这么多业主的心声，不要只顾着把分来的药包发放干净，不再造成没必要的浪费该多好！
一个曾经的同事离职时曾跟我说到，工作时间不短了但工资却没涨多少，自己不争不抢任劳任怨，虽说没有什么功劳但也算有苦劳啊，可薪资却总比别人少......
说说我的观点，“没有功劳也有苦劳”是我从来都不认同的一句话和处事方式，很多人虽说每天都在按时上下班在工作，但结果就是不尽人意没有提升，甚至数年原地踏步的也不在少数。而职场只看功劳，因为这事儿是讲投入产出比的，苦劳那是内耗，是无效劳动。弱者谈苦劳，强者看功劳，而在职场中后者才是决定你工资的关键因素。
不要只为了工资而工作，因为工资只是工作的一种报酬方式，虽然是最直接的一种，但也是最短视的。一个人如果只为工资而工作，他就看不到工资以外的东西，没有信心，没有热情，工作时总是采取一种应付的态度，能少做就少做，能躲避就躲避，这些人是无法走出平庸的。他们只想对得起自己挣的工资，从未想过是否对得起自己的前途。虽然工资应该成为工作的目的之一，但是从工作中能获得的最有价值的东西却不是钞票。
工作固然是为了生计，是的，但如果我们只是将自己的工作当做一种谋生的手段，当做是混一碗饭吃的一件差事，一种只用来赚钱、养家的工具，那么，肯定不会去重视它、喜欢它，进而热爱它。如果我们工作仅仅是为了面包，那么生命的价值也未免太低俗了。
人生的追求不仅仅只是为了满足生存的需要，还有更高层次的需求，如果我们将自己原来对工作的不正确的观念加以改变，不再把工作看做是一种谋生的手段、而是使我们的生存价值能够充分体现的一种生活方式，那么，工作对于我们来说，就会成为最愉快的事情之一。
而当你热爱自己所从事的工作时，金钱就会尾随而至。你也将成为人们竞相聘请的对象，并且获得更丰厚的酬劳。
很多职场新人往往会遇到一个问题：进入单位之后，发现自己居然不会工作？好像从学校到职场，中间有一道巨大的沟，就是跨不过去。我想说的是，不止新人如此，不少人即使工作了很多年，也还是不会工作，在大家眼中也的确是在努力，但结果却总是不尽人意，甚至不得不面临职场的竞争和淘汰。
我们都知道身处职场，可以说工作能力的高低关乎着我们的存在价值。会工作的人工作能力强，往往可以左右逢源；不会工作的人工作能力弱，时常晋升无门。
其实大家上班时间都差不多，所处的环境也差不多，为什么区别这么大呢？说到底还是工作能力的问题。职场上工作能力很重要，但工作能力强的人往往不是那种总是埋头苦干的“工作狂”，工作能力强的人，除了专业技能上需要占一定的优势之外，在规划时间安排，排除干扰，协调统筹，懂得输入与输出的能力上也不可缺少。
每个人都有不同的职业轨迹，有的人成为公司里的核心员工，受到老板的器重；有的人一直碌碌无为，不被人所知晓；有些人牢骚满腹，总认为自己与众不同，而到头来仍一无是处……众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几，没有人生来就“会工作”，那么，是什么在造就我们、改变我们?
是“态度”！要看一个人做事的好坏，只要看他工作时的精神和态度。如果感到所做的工作劳碌辛苦没有任何趣味可言，那么即便在旁人眼中看起来是多么地敬业和努力，他也绝不会作出伟大的成就。当然，我们不能保证你具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。
其实，“工作”是一个包含诸如智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。没有人能告诉你到底什么是“会工作”，这都要靠你主动思考。在自动自发工作的背后，需要你付出比别人多得多的智慧、热情、责任。
在这个碎片化时代，真正需要的是拥有深度工作能力和懂得深度思考思维的人。